La méthode PRO-FORCE présente des caractéristiques spécifiques synonymes d’avantages - clients tout à fait originaux
Pas de coût d’annonce Tous les recrutements PRO-FORCE sont réalisés par approche directe, mettant au profit les vecteurs de recherche les plus appropriés, et/ou spécifiques à PRAXION (fichier interne, site internet, processus de contacts avec les écoles de commerces, salons …)
Ces moyens sont simultanément mis en œuvre sans coût additionnel pour le client.
Des honoraires nets et convenus à l’avance Outre que le client ne supporte aucun coût d’annonce, nos honoraires sont forfaitaires, définis à l’ avance en fonction de la difficulté de la recherche et limités à 2 à 3 mois de salaire brut du futur collaborateur.
La maîtrise complète de la procédure par le client Nos interventions se déroulent en phases bien identifiées, correspondant à 4 fractions égales d’honoraires (4 fois 25%).
• Lancement de la mission
• Rédaction de la note de poste et travaux d’approche
• Sélection et présentation des candidats
• Choix et recrutement du collaborateur
Une intervention sécurisée Un délai d’intervention garanti (6 semaines)
Un engagement de renouvellement pendant toute la période d’essai
Une présentation de 2 à 4 candidats ciblés, en adéquation avec le poste
